Überstundenrechner

Berechne deine Überstundenvergütung und Gesamtvergütung anhand deines Stundenlohns und der geleisteten Überstunden.

Gesamtlohn
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Regulärer Lohn
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Überstundenlohn
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Gesamtstunden
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Effektiver Stundenlohn
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Assumptions: Die Berechnung basiert auf den üblichen Regeln des US-amerikanischen FLSA, nach denen Überstunden meist nach 40 Wochenstunden beginnen. Die Gesetze der Bundesstaaten können abweichen.

So funktioniert es

Die Überstundenvergütung ergibt sich aus Überstunden × Stundenlohn × Überstundenfaktor (z. B. 1,5). Dieser Betrag wird zum regulären Lohn (normale Stunden × Stundenlohn) addiert, um die Gesamtvergütung zu berechnen.

Rechenbeispiel

If you earn $20/hour and work 45 hours in a week with time-and-a-half overtime (1.5x):
Regulärer Lohn = 40 Stunden * $20 = $800
Overtime Pay = 5 hours * ($20 * 1.5) = $150
Gesamtlohn = $800 + $150 = $950.

Häufig gestellte Fragen

Wie werden Überstunden bei Angestellten berechnet?

Bei Angestellten mit Anspruch auf Überstundenvergütung wird das Jahresgehalt durch die erwarteten jährlichen Arbeitsstunden geteilt, um einen Stundenlohn zu erhalten. Multipliziere die Überstunden mit diesem Satz und dem geltenden Faktor.

Was bedeutet Überstundenvergütung?

Überstundenvergütung ist die zusätzliche Bezahlung für Arbeitsstunden über die reguläre Arbeitszeit hinaus. Sie wird häufig höher als der normale Lohn berechnet, etwa mit dem 1,5-Fachen des Stundensatzes.

Welche Regeln gelten für Überstunden?

Nach dem US-amerikanischen Fair Labor Standards Act müssen erfasste, nicht ausgenommene Beschäftigte für mehr als 40 Wochenstunden im Allgemeinen mindestens das 1,5-Fache ihres regulären Lohnsatzes erhalten. Regeln der Bundesstaaten und Arbeitgeber können abweichen.

Was bedeutet das Eineinhalbfache?

Das Eineinhalbfache bedeutet, dass du für jede Überstunde das 1,5-Fache deines normalen Stundenlohns erhältst.

Wann gelten Überstundenregelungen?

In den USA müssen erfasste Beschäftigte nach dem Fair Labor Standards Act (FLSA) für Arbeitsstunden über 40 pro Woche Überstundenvergütung erhalten.

Was bedeutet doppelte Bezahlung?

Doppelte Bezahlung entspricht dem Zweifachen des regulären Stundenlohns. Das ist weniger üblich, kann aber bei bestimmten Überstunden nach Landesrecht oder laut Arbeitsvertrag an Feiertagen vorgeschrieben sein.

Ist die Bezahlung von Überstunden verpflichtend?

Für nicht ausgenommene Beschäftigte in den USA: ja. Arbeitsstunden über 40 innerhalb einer Arbeitswoche müssen als Überstunden bezahlt werden.

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